práce a příjem – Revue pro sociální politiku a výzkum

Ministryně Maláčová: Zvýšení životního a existenčního minima je i nadále mým cílem!

ISPV — Wed, 19 Dec 2018 14:29:20 +0000

Zvýšení životního a existenčního minima je i nadále mým cílem! Už jen proto, že jeho růst zvedne nezabavitelnou částku v exekucích a bude dlužníky motivovat k legální práci. Tvrzení, že dávky jsou jen pro nepracující, je jen rozšířený předsudek.

Nejvyšší míra zaměstnanosti starších lidí je ve Švédsku, Německu a Dánsku

ISPV — Fri, 20 Apr 2018 10:23:45 +0000

Ve srovnání s rokem 2016 se míra zaměstnanosti osob ve věku 55 až 64 let v roce 2017 zvýšila ve všech členských státech EU. Více než dvě třetiny lidí ve věku 55 až 64 let jsou aktivní na trhu práceve Švédsku, Německu, Dánsku a Estonsku, více než polovina ve dvaceti členských státech EU.

Nový dotační program Plzně zvýší platy v sociálních službách

ISPV — Fri, 23 Feb 2018 15:14:34 +0000

Plzeň vypíše zcela nový dotační program, kterým chce navýšit mzdy pracovníkům v sociálních službách, konkrétně těm, kteří se přímo starají o seniory nebo zdravotně postižené. Dotační program nazvaný Mimořádné kolo kofinancování sociálních služeb pro rok 2018 – navýšení mezd připravil Odbor sociálních služeb Magistrátu města Plzně.

Do projektu Generační tandem se ve Středočeském kraji zapojilo 31 zaměstnavatelů

ISPV — Tue, 06 Jun 2017 10:36:41 +0000

Celkem 31 zaměstnavatelů se dosud zapojilo do regionálního individuálního projektu „Generační tandem – podpora generační výměny ve Středočeském kraji II“, který realizuje Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Dalších 34 firem projevilo zájem o vstup do programu.

Pohoda je nejdůležitějším důvodem pro setrvání důchodců v práci

ISPV — Mon, 29 May 2017 15:35:18 +0000

Pokud starobní důchodci pokračují ve výdělečné činnosti a zaměstnání, je to obvykle proto, že je jejich práce baví (26%) nebo z důvodu zvýšení jejich příjmu (19%). Dalším důvodem pro výdělečnou činnost seniorů je pocit potřebnosti (15%) a kontakt s ostatními (13%).

V regionech ČR startuje projekt zaměřený na podporu aktivního života seniorů

ISPV — Sat, 29 Apr 2017 18:00:28 +0000

Změnit přístup představitelů v obcích a zvýšit tím podporu seniorů napříč Českou republikou má za cíl projekt EAPN ČR, členské organizace Evropské sítě proti chudobě a sociálnímu vyloučení. Součástí projektu bude např.

Nová britská strategie chce podpořit setrvání osob 50 plus v zaměstnání, včetně druhé kariéry

ISPV — Fri, 03 Feb 2017 17:12:39 +0000

Nová vládní strategie „Fuller Working Lives A Partnership Approach“ vyzývá zaměstnavatele, aby zvýšili počet starších pracovníků a „neodepisovali“ lidi po dosažení určitého věku. Zaměstnavatelé tak mají v souladu s politickou vizí současné vlády pomoci vybudovat zemi, která funguje pro všechny obyvatele.

OECD: Dopad deprese na zaměstnanost starších lidí v Evropě

ISPV — Mon, 30 Jan 2017 20:58:01 +0000

Podle Světové zdravotnické organizace (WHO) je deprese nejčastější příčinou onemocnění ve středně a vysoko příjmových zemích, což podle odhadů způsobuje Evropě ekonomické ztráty ve výši zhruba 118 miliard EUR ročně, v důsledku snížení produktivity na trhu práce, tj.

Mýty o starobních a invalidních důchodech

ISPV — Fri, 20 Jan 2017 17:21:42 +0000

Zkušenosti pracovníků České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ) ukazují, že lidé mají o důchodech nízké povědomí a stále mezi nimi přetrvává řada nejasností, mylných představ a informací zažitých z minulosti. ČSSZ proto ve třech dílech vysvětlila přetrvávající mýty o starobních a invalidních důchodech.

Volno na péči a podpora pečujících osob na trhu práce v České republice a zahraničí (Hana Geissler)

ISPV — Tue, 17 Jan 2017 13:32:48 +0000

Diakonie ČCE vydala publikaci Volno na péči a podpora pečujících osob na trhu práce v České republice a zahraničí. Autorka Hana Geissler v publikaci analyzuje ekonomickou aktivitu pečujících osob, současné nástroje jejich podpory na trhu práce a zejména možnosti a parametry zavedení volna na péči v kontextu právní úpravy a zkušeností ze zahraničí (Rakousko, Irsko, Německo).

Zůstaňte v práci co nejdéle, abyste zůstali fit, radí ministerstvo baby boom generacím

ISPV — Sun, 15 Jan 2017 21:56:09 +0000

Hlavní hygienička Anglie (Chief Medical Officer) profesorka Dame Sally Davies vyzvala lidi ve věkumezi 50 a 70 lety k pokračování v pracovní aktivitě s cílem udržení si zdraví.

Shrnutí: Zpráva o analýze správné praxe při podpoře zdraví v jakémkoliv věku

ISPV — Sun, 08 Jan 2017 10:06:30 +0000

Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (European Agency for Safety & Health at Work – EU-OSHA) zveřejnila zprávu „Safer and healthier work at any age: Analysis report of workplace good practices and support needs of enterprises“ (stáhnout zprávu).

Počet zaměstnanců 65 plus v Británii vzrostl na 10,4 % (1,2 mil.)

ISPV — Fri, 06 Jan 2017 08:34:26 +0000

Počet lidí ve věku 65 a více let na trhu práce se od roku 1992, kdy se údaj začal sledovat, vzrostl dvojnásobně z 5,5 % (478 tis.) v květnu 1992 na 10,4 % (1,19 mil.)

Pracujete při důchodu? O jeho navýšení si můžete žádat již po 360 odpracovaných dnech

ISPV — Thu, 05 Jan 2017 23:31:02 +0000

Od ledna do října obdržela Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) bezmála 62 tisíc žádostí o přepočet starobního důchodu pracujících důchodců. Počet podaných žádostí tak dosáhl úrovně za celý loňský rok a pravděpodobně bude atakovat hranici z roku 2014, kdy si o přepočet požádalo téměř 70 tisíc důchodců.

V Británii je nyní zaměstnáno nejvíce lidí ve věku 50 až 74 let v historii

ISPV — Wed, 04 Jan 2017 09:51:02 +0000

Na britském trhu práce je nyní zaměstnáno 9,4 mil. lidí ve věku 50-74 let, což je o 3,7 milionu více než před 20 lety. Míra nezaměstnanosti u lidí ve věku nad 50 let klesla na 3,3%, což je nejnižší úroveň od roku 2009.

Eurostat: Délka pracovního života se za 10 let prodloužila o 2 roky

ISPV — Sun, 01 Jan 2017 19:53:11 +0000

Průměrná délka pracovního života v EU byla v roce 2015 podle Eurostatu 35,4 let, což je o 1,9 let více než v roce 2005, a to zejména díky delší pracovní dráze žen.