V roce 2018 pracovalo České republice 206,4 tis. ICT odborníků. Poptávka po zaměstnancích se specializací na informační a komunikační technologie je stále vysoká. „Počet ICT odborníků v loňském roce poprvé překonal hranici 200 tisíc osob a jejich průměrná mzda hodnotu 53 tisíc korun.
Čtěte více
Přerušení kariéry kvůli rodičovství má v případě samoživitelů významný dopad na pracovní dráhu a pozici v zaměstnání. Potvrdily to výsledky průzkumu aliance Byznys pro společnost a Nadace Kooperativy, který se uskutečnil na přelomu září a října letošního roku.
Čtěte více
Poslanecká sněmovna v pátek 6. listopadu 2019 po dlouhém vyjednávání konečně schválila poslanecký návrh na zvýšení příspěvku na zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Příspěvek se navýší o 800 korun na 12 800 korun na jednoho zaměstnance.
Čtěte více
V úterý 22. října 2019 se premiér Andrej Babiš zúčastnil v Tokiu ceremoniálu intronizace japonského císaře Naruhita, 126. císaře vládnoucí dynastie. Setkal se také s vicepremiérem Sultanátu Omán Sajídem Asa‘ad bin Táriq bin Tajmúr al-Sajídem a s předsedou vlády Vietnamu Nguyenem Xuanem Phúcem, se kterým jednal mimo jiné o vytvoření pracovního programu pro zdravotní sestry, které by pak mohly najít uplatnění v českých zdravotnických zařízeních, jež trpí nedostatkem personálu.
Čtěte více
V roce 2018 pracovalo v Evropské unii na částečný úvazek 31,2 milionu žen a 9,5 milionu mužů ve věku 20 až 64 let. To představovalo pětinu (19 %) zaměstnanců. Mezi hlavními důvody pro práci na částečný úvazek respondenti uváděli „nenalezení zaměstnání na plný úvazek“ (26 %) a „pečování o děti nebo dospělé se sníženou soběstačností“ (24 %).
Čtěte více
Vláda schválila výši příspěvku organizacím zaměstnanců a zaměstnavatelů ve výši 36, 8 milionu korun. Požadovali 37,5 milionu. V roce 2020 se sociální partneři chtějí zaměřit zejména na problematiku agenturního zaměstnávání, genderové aspekty spojené se zabezpečením osob v důchodovém věku, polarizaci českých podniků v důsledku Průmyslu 4.0, dopady harmonizace daní a daňových návrhů na podnikatelský sektor, podporu zaměstnanosti, zvyšování adaptability pracovní síly v budoucím světě a práva zaměstnanců v souvislosti s digitalizací a robotizací.
Čtěte více
„Minimální mzda pro rok 2020 by se měla zvýšit maximálně o 700 korun na 14 050 korun. Toto zvýšení odpovídá odhadovanému růstu ekonomiky a inflace za letošní rok. Zároveň tato částka potvrzuje správnost vzorce, který se Svaz průmyslu snaží dlouhodobě prosadit jako objektivní mechanismus pro výpočet minimální mzdy.
Čtěte více