V roce 2018 pobírali učitelé v mateřských, na základních a středních školách v průměru 34 401 Kč měsíčně. Jejich mzdy rostou, nicméně stále nedosahují průměrné mzdy zaměstnanců s vysokoškolským vzděláním. Dostávali dvě třetiny této částky. Průměrná hrubá měsíční mzda všech zaměstnanců s vysokoškolským vzděláním v roce 2018 činila 51,6 tisíc. Ukazuje to analýza o regionálním školství, kterou zveřejnil Český statistický úřad. Zdrojem dat použitých v analýze je Informační systém o průměrném výdělku (ISPV), který slouží k pravidelnému monitorování výdělkové úrovně a pracovní doby zaměstnanců v České republice.
Podle analýzy vývoje českého trhu práce ve 4. čtvrtletí 2019 (celá analýza) růst mezd v průběhu roku 2019 zpomaloval. V oblasti vzdělávání se však průměrný plat meziročně zvýšil o 12,5 % na 35 323,- Kč, čímž se dostal nad celkovou průměrnou mzdu. “Ještě v roce 2017 zde byly výdělky o 4 % pod celkovým průměrem,“ říká Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí ČSÚ.
Podle údajů MŠMT v České republice v roce 2018 působilo v regionálním školství, tj. v mateřských, na základních a středních školách (včetně konzervatoří a vyšších odborných škol) celkem 135,5 tis. učitelů [1][2]. Téměř polovina z nich (48 %) učila na základních školách, 28 % na středních školách a čtvrtina v mateřských školách. Na celkové zaměstnanosti se učitelé působící ve školství na regionální úrovni podíleli 2,6 % a na všech zaměstnancích v Česku 3,0 %. Přestože počet učitelů za posledních pět let vzrostl o 4,3 % (5,5 tis. učitelů), jejich podíl na všech zaměstnancích se mírně snížil. V roce 2013 učitelé v regionálním školství tvořili 3,1 % všech zaměstnanců v Česku.
Mzdy učitelů jsou vyšší než průměrná mzda, ale nižší než průměrná mzda vysokoškoláků
Vzhledem k povaze práce, vysokým požadavkům na kvalifikaci či profesní rozvoj a také s ohledem na nedostatek učitelů na trhu práce by se dalo předpokládat, že budou učitelé finančně hodnoceni lépe, než jaký je republikový průměr, resp. průměrná mzda zaměstnanců s vysokoškolským vzděláním. Tato domněnka platí jen částečně. V roce 2018 činila průměrná hrubá měsíční mzda učitele v regionálním školství 34 401 Kč, což bylo sice o 2,1 % (717 Kč) více, než jaká byla celková průměrná mzda v ČR, ale zároveň dosahovala jen dvou třetin průměrné mzdy všech zaměstnanců s vysokoškolským (tj. magisterským a doktorským) vzděláním.
Průměrná mzda učitelů za posledních pět let vzrostla téměř o třetinu (8,4 tis. Kč), tj. rychleji než průměrná mzda zaměstnanců v Česku celkem, která vzrostla o 28,5 % z 26,2 tis. Kč v roce 2013 na 33,7 tis. Kč v roce 2018 (o 7,5 tis. Kč).
Průměrná hrubá měsíční mzda všech zaměstnanců s vysokoškolským vzděláním od roku 2013 vzrostla procentuálně o pětinu, ale absolutně o 8,8 tis. Kč, a to z 42,8 tisíc na 51,6 tis. v roce 2018. Vysokoškolsky vzdělaní zaměstnanci si za 5 let přilepšili v průměru o 470 Kč více než učitelé.
Učitelství je u nás doménou žen
V roce 2018 zastávaly osm z deseti učitelských pozic v regionálním školství ženy. Před deseti lety byl jejich podíl nepatrně nižší, a to 77 %. Největší převaha žen je v mateřských školách a na prvním stupni základních škol. Zatímco na prvním stupni činil podíl mužů mezi učiteli pouhých 6 %, na stupni druhém tvořili čtvrtinu a na středních školách 40 %. V roce 2018 z 1 000 zaměstnaných žen bylo v průměru 53 z nich zaměstnaných jako učitelka v regionálním školství. V případě mužů jich na 1 000 zaměstnaných připadlo jen 11, kteří věnovali profesi učitele, tj. téměř 5krát méně než v případě žen.
Roste podíl učitelů starších 55 let
Pokud jde o věkovou strukturu učitelů (údaje vycházející ze speciálního zpracování dat z ISPV) více než 55 % všech učitelů bylo starších 45 let a pouhých 10 % tvořili učitelé do 30 let. Mezi středoškolskými vyučujícími se našly dokonce dvě třetiny 45letých a starších a pouhá 4 % mladších 30 let. V posledních letech lze pozorovat nárůst podílu učitelů starších 55 let na všech stupních sledovaných škol. Dá se tedy říci, že učitelský sbor v regionálním školství stárne. V roce 2018 bylo 27 % učitelů starších 55 let v porovnání s přibližně pětinou v roce 2013 či 15 % v roce 2008. Tento nárůst byl za posledních pět let především na úkor učitelů ve věku 45 až 54 let.
Zastoupení ostatních (mladších) věkových skupin se v tomto období prakticky nezměnilo. Toto tvrzení však platí pouze za regionální školství jako celek. V případě učitelů na základních a především středních školách poklesl i podíl učitelů do 35 let. Naopak v mateřských školách podíl učitelek v této věkové kategorii za posledních 10 let vzrostl z 18 % v roce 2008 na 25 % v roce 2018.
Průměrná hrubá měsíční mzda učitelů* v regionálním školství v Česku, 2013–2018
| rok | celkem1) | učitelé v MŠ | učitelé na ZŠ | učitelé na SŠ | ||||||
| Kč | index2) | %3) | %4) | Kč | index2) | Kč | index2) | Kč | index2) | |
| 2013 | 26 044 | – | 99,4 | 60,9 | 23 012 | – | 26 756 | – | 27 159 | – |
| 2014 | 26 667 | 102,4 | 99,5 | 61,5 | 23 573 | 102,4 | 27 518 | 102,8 | 27 853 | 102,6 |
| 2015 | 27 487 | 103,1 | 98,8 | 62,0 | 23 981 | 101,7 | 28 365 | 103,1 | 28 952 | 103,9 |
| 2016 | 28 841 | 104,9 | 99,2 | 62,8 | 25 057 | 104,5 | 29 779 | 105,0 | 30 277 | 104,6 |
| 2017 | 30 894 | 107,1 | 99,3 | 63,9 | 26 720 | 106,6 | 32 114 | 107,8 | 32 283 | 106,6 |
| 2018 | 34 401 | 111,4 | 102,1 | 66,7 | 29 693 | 111,1 | 35 689 | 111,1 | 36 128 | 111,9 |
Více se dočtete v aktuální analýze ČSÚ Učitelé v regionálním školství a jejich mzdy – v roce 2018
______
[1] Přepočtený počet osob na plný pracovní úvazek.
[2] Kromě učitelů bylo na výše uvedených stupních vzdělávání zaměstnáno dalších 20,9 tis. ostatních pedagogických pracovníků, kam patří především asistenti pedagoga v mateřských a základních školách či učitelé odborného výcviku na středních odborných školách. V regionálním školství pracovalo i 74,5 tis. nepedagogických zaměstnanců. Jedná se především o kuchařky, školníky, účetní a další provozní zaměstnance škol.
Zdroj: ČSÚ