Rozdíly v minimální mzdě v zemích EU
Minimální mzda existuje ve 21 z 27 členských států EU. K 1. lednu 2021 ji nemělo 6 států EU: Rakousko, Švédsko, Finsko a Dánsko, Itálie a Kypr. Nejvyšší minimální mzda v EU je 6,6krát vyšší než nejnižší minimální mzda. Po zohlednění parity kupní síly (PPS) je podstatně menší. Po odstraněním cenových rozdílů se minimální mzda pohybovala od 623 PPS měsíčně v Bulharsku do 1 668 PPS v Lucembursku, nejvyšší minimální mzda tak byla 2,7krát vyšší než nejnižší minimální mzda v EU. Údaje zveřejnil Eurostat (viz níže).
V roce 2018 byla minimální mzda vyšší než 60 % mediánu hrubého měsíčního výdělku pouze ve čtyřech členských státech: Francii (66 %), Portugalsku (64 %), Slovinsku (62 %) a Rumunsku (61 %). Naproti tomu minimální mzdy nižší než polovina mediánu výdělků byla v šesti členských zemích: Chorvatsku, Česku a Lotyšsku (všechny 49 %), Španělsku (44 %), Maltě (43 %) a Estonsku (42 %).
V lednu 2021 mělo deset členských států na východě EU minimální mzdu pod 700 EUR měsíčně: Bulharsko (332 EUR), Maďarsko (442 EUR), Rumunsko (458 EUR), Lotyšsko (500 EUR), Chorvatsko (563 EUR), Česko (579 EUR), Estonsko (584 EUR), Polsko (614 EUR), Slovensko (623 EUR) a Litva (642 EUR).
V pěti dalších členských státech, které se nacházejí hlavně na jihu EU, se minimální mzda pohybovala od 700 EUR do něco přes 1.100 EUR měsíčně: Řecko (758 EUR), Portugalsko (776 EUR), Malta (785 EUR), Slovinsko (1.024 EUR) a Španělsko (1.108 EUR).
Ve zbývajících šesti členských státech, které se nacházejí na západě a severu EU, byla minimální mzdy vyšší než 1.500 EUR měsíčně: Francie (1.555 EUR), Německo (1.614 EUR), Belgie (1.626 EUR), Nizozemsko (1.685 EUR), Irsko (1.724 EUR) a Lucembursko (2.202 EUR).
Pro srovnání, federální minimální mzda ve Spojených státech v lednu 2021 činila 1.024 EUR.
Rozdíly v minimální mzdě jsou menší, zohledníme-li rozdíly v cenách. Na základě posledních dostupných údajů ze čtyřletého průzkumu struktury příjmů byla v roce 2018 minimální mzda vyšší než 60 % mediánu hrubého měsíčního výdělku pouze ve čtyřech členských státech: Francii (66 %), Portugalsku (64 %), Slovinsku (62%) a Rumunsku (61 %). Naproti tomu méně než polovinu mediánu výdělků činila minimální mzda v šesti členských státech: Chorvatsku, Česku a Lotyšsku (všechny 49 %), Španělsku (44 %), Maltě (43 %) a Estonsku (42 %).
Podíl zaměstnanců vydělávajících méně než 105% minimální mzdy, říjen 2018
| Země | 2018 |
| Slovinsko | 15,2 |
| Bulharsko | 14,1 |
| Rumunsko | 13,3 |
| Polsko | 12,1 |
| Francie | 11,6 |
| Řecko | 8,9 |
| Irsko | 8,3 |
| Maďarsko | 7,7 |
| Lotyšsko | 7,3 |
| Německo | 6,6 |
| Litva | 6,1 |
| Nizozemsko (¹) | 6,1 |
| Slovensko | 5,7 |
| Lucembursko | 5,1 |
| Chorvatsko | 5,0 |
| Portugalsko | 4,4 |
| Estonsko | 3,6 |
| Česko | 3,1 |
| Malta | 1,8 |
| Belgie | 0,9 |
| Španělsko | 0,8 |
(1) V říjnu 2018 se národní minimální mzda vztahuje na zaměstnance ve věku od 22 let.
Minimální mzda jako podíl mediánu hrubých výdělků, 2018
| Země | Plný a částečné úvazky (%) | Pouze plné úvazky (%) | Rozdíl (%) |
| Francie | 66 | 65 | 1 |
| Portugalsko (¹) | 64 | 64 | 0 |
| Slovinsko | 62 | 61 | 1 |
| Rumunsko | 61 | 61 | 0 |
| Bulharsko | 59 | 58 | 1 |
| Maďarsko | 58 | 57 | 1 |
| Lucembursko | 57 | 57 | 0 |
| Holandsko | 57 | 51 | 6 |
| Polsko | 57 | 56 | 1 |
| Irsko | 53 | 51 | 2 |
| Německo | 52 | 47 | 5 |
| Slovensko | 52 | 51 | 1 |
| Řecko (¹) | 51 | 47 | 4 |
| Belgie | 50 | 47 | 3 |
| Litva | 50 | 50 | 0 |
| Lotyšsko | 49 | 47 | 2 |
| Česko | 49 | 48 | 1 |
| Chorvatsko | 49 | 49 | 0 |
| Španělsko (¹) | 44 | 41 | 3 |
| Malta | 43 | 42 | 1 |
| Estonsko | 42 | 42 | 0 |
| Albánie | 61 | 61 | 0 |
| Srbsko | 56 | 56 | 0 |
(1) Úrovně uvedené v tabulce se počítají bez 13. a 14. měsíce, aby byly konzistentní s měsíčními výdělky na základě SES 2018
Zdroj: Eurostat, průzkum struktury výdělků za rok 2018 a minimální mzdy; speciální výpočet provedený pro účely této publikace; údaje nejsou k dispozici v online databázi Eurostatu
Zdroj: Eurostat