Skip to content

Revue pro sociální politiku a výzkum ღ

  • Institut
    • O nás
    • Lidé
    • Výroční zprávy
  • Akce
  • Publikace
  • Odběr zpráv
  • Kontakt
Zprávy 

Eurofound: V Evropě roste počet úvazků na dobu určitou

Pátek, 6.1.2017Sobota, 24.3.2018 ISPV 919 Views Trh práce

Více než 1 z 10 zaměstnanců v EU je zaměstnán na dobu určitou, ale většina z nich by raději měla smlouvu na dobu neurčitou. Počet zaměstnanců se smlouvou na dobu určitou v letech 2001 až 2012 v EU-27 vzrostl o 25 % ve srovnání s růstem stálých zaměstnanců o 7 %. Více informací.

  • ← Rehabilitace a návrat do práce: zpráva o analýze politik a strategií EU a členských zemí
  • Budoucnost práce: robotika →

Mohlo by se vám také líbit

Ministerstvo zdravotnictví nepovažuje stávající právní úpravu u doplatků za léky za dostatečně sociálně citlivou

Čtvrtek, 23.2.2017Sobota, 24.3.2018 ISPV

Pozvánka na 12. ročník mezinárodní konference RELIK 2019 (Reprodukce lidského kapitálu)

Úterý, 17.9.2019Středa, 1.4.2020 ISPV

Zaměstnání není jen způsob obživy, ale také možnost začlenit se do společnosti. Příspěvek na zaměstnance se zdravotním postižením by se měl zvýšit o 800 Kč

Pátek, 12.7.2019Pátek, 12.7.2019 ISPV

RSS MPSV

  • O příspěvek na bydlení je možné požádat online v novém přívětivém prostředí
  • Vláda zvýšila existenční a životní minimum. Od července dosáhne na pomoc státu více lidí
  • Začnou platit nová pravidla pro výplatu humanitární dávky a solidárního příspěvku
  • MPSV odstartovalo projekt, který zlepší sociální práci a sociální služby v Moldavsku
  • Priority českého předsednictví za MPSV: řešení dopadů války na Ukrajině a energetické chudoby
  • Senát dal zelenou příspěvku 5 tisíc na dítě
  • Nový příspěvek na bydlení: jednoduchý formulář bude od 1. července kompletně online
  • Osoby invalidní ve třetím stupni mohou od července jezdit za polovinu běžného jízdného
  • Z evropských peněz půjde krajům 6,6 miliardy korun na zajištění dostupnosti sociálních služeb
  • Ministr Jurečka na zasedání Rady EU pro zaměstnanost EPSCO představil priority českého předsednictví

Témata

Bydlení Demografie Disabilita Dlouhodobá péče Domácí péče Doprava Dotace Duševní zdraví Dávky Děti Důchody Eurostat Evropská unie Exekuce Finance ICT Inkluze Koncepce Kriminalita Lidská práva Migrace/Cizinci MPSV OECD Paliativní péče Pečující Publikace Příjmy a mzdy Příspěvek na péči Rady a tipy Regiony Rodina Senioři Sociální práce Sociální služby Sociálně-právní ochrana Trh práce Urban/rural Vzdělávání WHO Zajímavosti Zdraví Závislosti ČSSZ ČSÚ Ženy/Muži

Nejčtenější na webu

  1. Na co mají nárok pečující osoby?
  2. Kdo má nárok na průkaz osoby se zdravotním postižením?
  3. Jak se odvolat proti rozhodnutí o příspěvku na péči?
  4. Ošetřovné: Nejčastější dotazy a chyby při vyplňování
  5. Kdo je nezaopatřeným dítětem?
  6. Důležité informace pro osoby testované na covid-19
  7. Vyvolat menstruaci pomocí vitaminu C nebo horké vany. Odborník vyvrací nejčastější mýty o menstruaci
  8. Ošetřovné v případech střídání při ošetřování nebo péči
  9. Kdo má nárok na příspěvek na mobilitu?
  10. Co si vzít na úřad práce? Praktické informace pro klienty
  11. Na co mají nárok osoby se sluchovým postižením?
  12. Jak probíhá sociální šetření u příspěvku na péči?
  13. Kdo má nárok na parkovací průkaz?
  14. Kdo má nárok na status zdravotně znevýhodněné osoby?
  15. Jak rozdýchat plíce po COVID-19: Návod k cvičení a rehabilitaci

Vyhledat pomocí google

Odebírat zpravodaj

Copyright © 2022 Institut pro sociální politiku a výzkum
ISSN 2570-8481, e-mail: info@socialnipolitika.eu