Podívejte se na záznam ze čtvrtého fóra rodinné politiky 2021

Čtvrtý ročník Fóra rodinné politiky se uskutečnil v úterý 7. a středu 8. září 2021 v pražském Cubex Centrum (viz program). Letos se zaměřil hlavně na dopady koronavirové pandemie. Konference proběhla hybridní formou (prezenčně i online) a vystoupila na ní více než stovka osobností v 18 odborných panelech. Čtěte více

Mapování těla a rizik v rámci prevence muskuloskeletálních nemocí

Jedním ze způsobů zapojení zaměstnanců do vyhledávání a hodnocení rizik jsou interaktivní metody mapování těla a mapování rizik. Tento druh mapování se využívá ke shromažďování informací o zdravotních problémech zaměstnanců pomocí vizuálních snímků s cílem upozornit na časté problémy za účelem dalšího šetření nebo opatření, které slouží jako alternativa například k dotazníkům.

Čtěte více

Pomozte nám zmapovat aktuální překážky ve slaďování rodinného a pracovního života. Výsledky se dozvíte již 17. června

Pomozte nám prosím zmapovat aktuální největší překážky, které rodiče a zaměstnavatelé musí řešit při slaďování rodinného a pracovního života i nyní v „době covidu 19“. Sdílejte s námi prosím své cenné zkušenosti, příběhy a potřeby, které využijeme ve prospěch zlepšování podmínek pro rodiče a zaměstnavatele na trhu práce.

Čtěte více

Koronakrize zrychlila růst mezd ve zdravotnictví, sociálních službách a školství. Snížila tak mzdové rozdíly mezi ženami a muži

Opatření proti šíření koronaviru dopadla na trh práce selektivně. Mzdy rostly ve všech odvětvích kromě kultury a ubytování, stravování a pohostinství. Zajímavým dopadem koronakrize na vývoj mezd je snížení mzdového rozdílu mezi muži a ženami.

Čtěte více

Staňte se zaměstnavatelem přátelským k pečujícím a získejte první ocenění za rok 2021

Hledají se zaměstnavatelé aktivně pomáhající těm svým lidem, kteří musejí skloubit práci s dlouhodobou péčí o své blízké. Ministerstvo práce a sociálních věcí spolu s organizací Byznys pro společnost, největší aliancí firem prosazující odpovědný a udržitelný přístup v podnikání v Česku, vyhlašují nultý ročník ceny „Zaměstnavatel přátelský k neformálně pečujícím 2021“. Čtěte více

Ubylo zaměstnanců i sebezaměstnaných. Pracovníků v ICT a vzdělávání naopak přibylo

Celková zaměstnanost v 1. čtvrtletí 2021 meziročně klesla o více než 82 tisíc osob. Míra zaměstnanosti se tak v porovnání se stejným obdobím minulého roku snížila na 74 %. Počet nezaměstnaných vzrostl o 73 tisíc na téměř 180 tisíc. Zaměstnanost v oblasti ICT naopak vzrostla o 32 tisíc osob, ve vzdělávání pak o 30 tisíc. Čtěte více

Analýza OECD: Vlády musí přijmout další opatření na podporu pracovních míst pro starší pracovníky

Podle nové publikace OECD "Working Better with Age" ("Pracovat lépe s věkem / Lepší práce ve vyšším věku") musí vlády v reakci na rychlé stárnutí populace podporovat lepších pracovních příležitosti pro starší osoby, aby ochránily životní úroveň a udržitelnost veřejných financí. Čtěte více