Předškolní vzdělávání je jednou z prvních příležitostí, které mají děti k rozvoji dovedností učení, kritického myšlení a spolupráce. Rané dětství i základní vzdělávání hrají klíčovou roli v potenciálním vyrovnání životních šancí řešením nerovností a zvyšováním znalostí základních dovedností.
V roce 2018 členské státy Evropské unie (EU) vynaložily přibližně 276 miliard EUR na dávky pro osoby se zdravotním postižením, což představuje 7,6 % z celkových výdajů na sociální ochranu.
Jednotlivé státy EU se liší v podpoře proočkovanosti obyvatel proti chřipce. Prioritně se většinou zaměřují na starší osoby nebo jiné rizikové skupiny. Nejnovější údaje za rok 2018 ukazují značné rozdíly v míře proočkovanosti proti chřipce.
Členské státy EU-27 daly v roce 2017 celkem 301 miliard EUR na rodinné dávky (2,3 % HDP EU). To představovalo 8,6 % z celkových výdajů na sociální ochranu. Podíl výdajů na rodinné dávky z celkových výdajů na sociální ochranu se mezi členskými státy EU výrazně liší.
Sociální ochrana představovala v roce 2018 ve všech členských státech EU nejdůležitější oblast veřejných výdajů. Poměr vládních výdajů na sociální ochranu k HDP se v jednotlivých členských státech EU pohybuje od 9 % v Irsku až po téměř čtvrtinu ve Finsku a Francii (24 %).
V průzkumu subjektivní spokojenosti byla lidem v EU položena otázka „Jak jste v současnosti celkově spokojen(a) se svým životem?“ Respondenti v jednotlivých zemích EU odpovídali na škále od 0 („naprosto nespokojeni“) do 10 („naprosto spokojeni“).
Eurostat (statistický úřad Evropské unie) při příležitosti evropského dne statistiky 20. října vydal novou publikaci s názvem „Stárnutí Evropy – pohled na životy starších lidí“. Publikace poskytuje širokou škálu údajů, které popisují každodenní život starší generace v Evropské unii.
V roce 2018 pracovalo v Evropské unii na částečný úvazek 31,2 milionu žen a 9,5 milionu mužů ve věku 20 až 64 let. To představovalo pětinu (19 %) zaměstnanců. Mezi hlavními důvody pro práci na částečný úvazek respondenti uváděli „nenalezení zaměstnání na plný úvazek“ (26 %) a „pečování o děti nebo dospělé se sníženou soběstačností“ (24 %).
Téměř čtyři z deseti lidí (39 %) v EU vykonává svou práci vsedě. Jedná se například o administrativní pracovníky, zaměstnance v call centrech nebo řidiče. Dalších 30 % pracovníků v EU má mírně fyzicky namáhavou práci.