Eurostat: Proč lidé pracují na zkrácené úvazky?
V roce 2018 pracovalo v Evropské unii na částečný úvazek 31,2 milionu žen a 9,5 milionu mužů ve věku 20 až 64 let. To představovalo pětinu (19 %) zaměstnanců. Mezi hlavními důvody pro práci na částečný úvazek respondenti uváděli „nenalezení zaměstnání na plný úvazek“ (26 %) a „pečování o děti nebo dospělé se sníženou soběstačností“ (24 %). Celkem se jedná o polovinu všech pracujících na částečný úvazek.
Nemožnost nalézt zaměstnání na plný úvazek častěji uváděli muži než ženy (36 % oproti 23 %). Péči o děti nebo dospělé se zdravotním postižením jako důvod práce na snížený úvazek naopak častěji uváděly ženy než muži (29 % oproti 6 %).
V České republice nemožnost najít si práci na plný úvazek v roce 2018 uvádělo jako důvod 7,2 % žen a 5,1 % mužů ve věku 20 až 64 let pracujících na částečný úvazek. Před deseti lety (v roce 2008) tento důvod uvedlo 15,8 % žen a 8,2 % mužů pracujících na částečný úvazek.
Podíl Češek a Čechů, kteří jako důvod práce na snížený úvazek uvedli péči o děti nebo dospělé se sníženou soběstačností, se mezi roky 2008 až 2018 zvýšil z 18,8 % na 22,4 %.
Ve všech členských státech EU se podíl osob, které pracovaly na částečný úvazek, protože nemohly najít práci na plný úvazek, výrazně lišil. Nejvyšší podíl byl zaznamenán v Řecku (70 %), následován Itálií (66 %), Kyprem (65 %) a Bulharskem (59 %). Nejnižší podíly byly zaznamenány v Estonsku (6 %), následované Belgií, Českem a Slovinskem (shodně 7 %) a Nizozemskem (8 %).
Hlavní důvod zaměstnání na částečný úvazek ve věku 20-64 let v Česku v roce 2018 (%)
| Důvod | Celkem | Muži | Ženy |
| Nemožnost najít práci na plný úvazek | 6,7 | 5,1 | 7,2 |
| Vlastní nemoc nebo postižení | 19,8 | 30,8 | 16,2 |
| Další rodinné nebo osobní povinnosti | 18,1 | 14,8 | 19,2 |
| Péče o děti nebo dospělé s disabilitou | 22,4 | : | 29,3 |
| Z důvodu vzdělávání (zvyšování kvalifikace) | 10,0 | 19,2 | 7,0 |
| Jiný | 23,1 | 29,3 | 21,1 |
Hlavní důvod zaměstnání na částečný úvazek ve věku 20-64 let v Česku v roce 2008 (%)
| Důvod | Celkem | Muži | Ženy |
| Nemožnost najít práci na plný úvazek | 14,2 | 8,2 | 15,8 |
| Vlastní nemoc nebo postižení | 19,7 | 38,8 | 14,7 |
| Další rodinné nebo osobní povinnosti | 10,3 | 4,8 | 11,8 |
| Péče o děti nebo dospělé s disabilitou | 18,8 | : | 23,5 |
| Z důvodu vzdělávání (zvyšování kvalifikace) | 10,1 | 20,2 | 7,4 |
| Jiný | 26,9 | 27,1 | 26,8 |
Hlavní důvod zaměstnání na částečný úvazek ve věku 20-64 let v EU-28 v roce 2018 (%)
| Důvod | Celkem | Muži | Ženy |
| Nemožnost najít práci na plný úvazek | 25,6 | 35,7 | 22,6 |
| Vlastní nemoc nebo postižení | 4,8 | 7,2 | 4,1 |
| Další rodinné nebo osobní povinnosti | 14,0 | 9,6 | 15,3 |
| Péče o děti nebo dospělé s disabilitou | 23,5 | 5,9 | 28,7 |
| Z důvodu vzdělávání (zvyšování kvalifikace) | 8,0 | 15,7 | 5,8 |
| Jiný | 24,1 | 26,0 | 23,5 |
Hlavní důvod zaměstnání na částečný úvazek ve věku 20-64 let v EU-28 v roce 2008 (%)
| Důvod | Celkem | Muži | Ženy |
| Nemožnost najít práci na plný úvazek | 26,3 | 35,2 | 24,0 |
| Vlastní nemoc nebo postižení | 4,7 | 9,5 | 3,5 |
| Další rodinné nebo osobní povinnosti | 16,3 | 7,1 | 18,6 |
| Péče o děti nebo dospělé s disabilitou | 23,3 | 3,9 | 28,3 |
| Z důvodu vzdělávání (zvyšování kvalifikace) | 7,3 | 16,1 | 5,1 |
| Jiný | 22,1 | 28,1 | 20,6 |
Zdroj: Eurostat
