Sociální služby

Sociálním pracovníkům a zaměstnanců v sociálních službách stoupnou od začátku července platy o 23 procent, pracovníci v kultuře a nepedagogičtí zaměstnanci ve školství si polepší o 9,4 procenta.

Nařízení vlády zrušilo třetinu nejnižších tarifů, takže se dotyční zaměstnanci přesunou do zbývajících šesti vyšších.

Slib zvýšení mezd pro zdravotní sestry u lůžek ve směnném provozu o 2 tisíce korun přehodilo ministerstvo na kraje. Bohužel s tím předává i celou řadu nejasností. Děje se tak navíc pozdě.

Zatímco v mediálním prostoru je věnována pozornost zejména všeobecným sestrám, v sociálních službách, zejména pobytových (rezidenčních) v minulých letech rostl výrazně počet klientů i pracovníků, a to zejména pracovníků v přímé („obslužné“) péči, kteří jsou podhodnoceni nejvýrazněji.

Možností v hodnocení platových a mzdových rozdílů je srovnání mezi jednotlivými příbuznými či obdobnými profesemi, popřípadě porovnání platů a mezd stejných (obdobných) profesí v různých sektorech (sociální resort, zdravotnictví, další resorty apod.).

Mezi platovou (veřejnou) a mzdovou (soukromou) sférou existují významné rozdíly. Podle Informačního systému o průměrném výdělku (ISPV) rozdíl mezi platovou a mzdovou sférou v roce 2016 činil 1275 korun. Pouze u sociálních pracovníků v oblasti péče o seniory (kromě péče o zdravotně postižené) je podle údajů ISPV mzda v soukromém sektoru vyšší než plat ve veřejné sféře.

Důležitým ukazatelem úrovně mezd a postavení dané profese ve struktuře společnosti je porovnání s průměrnou nebo mediánovou mzdou v národním hospodářství. Průměrný plat v roce 2016 podle Informačního systému o průměrném výdělku (ISPV) činil 27 589,- Kč.