Publikace Život cizinců v ČR (stáhnout) doplňuje ročenku Cizinci v České republice. Letos se publikace zaměřuje na výdělečně činné cizince. Jde tedy jak o cizince-zaměstnance, tak o cizince, kteří na našem území podnikají na základě uděleného živnostenského oprávnění.
Čtěte více
Průměrný starobní důchod v roce 2015 byl 10 547,- Kč, rozdíl ve výši průměrného starobní důchodu mužů a žen byl 2 251,- Kč (v roce 2012 to bylo 2 212,- Kč).
Čtěte víceČSSZ přináší rekapitulaci důležitých údajů pro oblast sociálního zabezpečení v její kompetenci pro rok 2017. Viz stránky České správy sociálního zabezpečení
Čtěte víceV České republice byla minimální mzda poprvé zavedena v roce 1991. Stanovení minimální mzdy od 1. ledna 2017 je devatenáctou změnou této mzdové veličiny od jejího zavedení. Dosavadní úpravy minimální mzdy (základní sazby) jsou zachyceny v následující tabulce.
Čtěte více
Zaměstnanci, kteří trpí nedostatkem spánku, jsou unavenější, méně produktivní a mají vyšší absenci. Nedostatek spánku však negativně dopadá hlavně na zdraví. Ti, kteří v noci spí méně než šest hodin, mají o 13 % vyšší riziko předčasného úmrtí než ti, kteří spí sedm až devět hodin.
Stroje jsou součástí lidského života již dlouho, k zásadnímu průlomu v používání strojních zařízení a strojů však došlo během průmyslové revoluce. V té době lidé obecně uznávali jejich význam a důležitost, ale reagovali velmi rozdílně: někteří stroje vnímali jako hrozbu, zatímco jiní v nich viděli slibné příležitosti.
Štědrou nabídku a dostupnost léků přirovnává senátor prof. Jan Žaloudík ke karnevalu, nad nímž se podivují i kolegové ze západních zemí. „V ostatních zemích personální náklady brzdí vstup nových technologií, u nás jde rozvoj kupředu na úkor platů zdravotníků,“ říká profesor Štěpán Svačina.
Čtěte více
Více než 1 z 10 zaměstnanců v EU je zaměstnán na dobu určitou, ale většina z nich by raději měla smlouvu na dobu neurčitou. Počet zaměstnanců se smlouvou na dobu určitou v letech 2001 až 2012 v EU-27 vzrostl o 25 % ve srovnání s růstem stálých zaměstnanců o 7 %.
Čtěte více
Tento dokument shrnuje zprávu, která uvádí přehled přístupů v oblasti rehabilitace a návratu do práce z celé Evropy. Analyzuje faktory, které ovlivňují to, zda se v jednotlivých zemích systémy rehabilitace a návratu do práce vyvíjejí a provádějí, přičemž určuje konkrétní faktory úspěchu těchto systémů v Evropě.